PELANCARAN MANUAL KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN IKM BESERI

Assalammualaikum semua warga IKM Beseri. 

Manual Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan IKM Beseri ini diwujudkan sebagai satu panduan kepada semua kakitangan dan pelajar serta orang lain yang berurusan dengan kerja-kerja di dalam IKM Beseri berkaitan hal-hal keselamatan dan kesihatan pekerjaan. Manual ini mengandungi penerangan dasar keselamatan dan kesihatan pekerjaan, objektif keselamatan dan kesihatan serta penerangan ringkas mengenai organisasi, perancangan dan perlaksanaan Sistem Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan di IKM Beseri ini.

Manual Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan IKM Beseri membincangkan dua konsep pengurusan keselamatan dan kesihatan merangkumi polisi dan peraturan kendiri bagi memastikan keselamatan dan kesihatan di IKM terhadap mereka yang mewujudkan risiko dan bekerja dengan risiko tersebut.

Antara objektif manual ini adalah untuk:

1. Menyediakan panduan pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan dengan menekankan perlaksanaan di semua peringkat KKP IKM Beseri.
2.  Menerangkan Undang-Undang, Peraturan, prosedur, dan garis panduan untuk dipatuhi.
3.   Mengambil langkah setakat yang praktik melindungi keselamatan dan kesihatan semua kakitangan dan pelanggan yang berurusan.
4. Mencegah dan mengelakkan kecederaan, penyakit, atau kematian di kalangan kakitangan dan pelajar IKM Beseri yang disebabkan daripada aktiviti pekerjaan seterusnya memupuk budaya kerja selamat dan sihat.

Manual ini juga diwujudkan bagi menggerakkan semua pihak warga IKM Beseri khususnya Ahli Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan di setiap program dan unit untuk melaksanakan pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan mengikut kriteria yang telah ditetapkan di dalam manual dan akan dianalisa keberkesanannya sepanjang masa. Secara amnya Manual ini adalah bertujuan untuk mewujudkan peraturan, prosedur dan garis panduan berkaitan KKP secara umum dan boleh digunakan bila-bila masa. Semua staf perlu memberi kerjasama dan memahami tugas masing-masing dalam bidang KKP semasa berada di dalam kawasan IKM Beseri. Pengguna manual bukan sahaja perlu merujuk kepada manual ini tetapi perlu merujuk kepada dokumen lain yang dikeluarkan oleh Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan atau Agensi lain yang terlibat secara langsung dengan proses kerja dilakukan.

Secara kesimpulan manual ini banyak memberi manfaat dan membantu para pensyarah, staf, pelajar dan orang lain yang berurusan untuk mendapatkan maklumat berkaitan Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan di IKM Beseri, prosedur, garis panduan, peraturan serta dokumen sokongan lain dalam menjalankan sebarang aktiviti atau kerja agar produktiviti dan kelangsungan serta misi IKM Beseri dapat direalisasikan

Akhir kata pihak Jawatankuasa KKP, IKM Beseri ingin merakamkan setinggi tahniah dan penghargaan kepada semua pihak yang terlibat secara langsung atau tidak langsung sepanjang penyediaan Manual Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan IKM Beseri edisi 1.

Manual Keselamatan dan Kesihatan IKM Beseri edisi 1-2013

Manual Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan IKM Beseri edisi 1.

Perhimpunan pelajar dan staf IKM Beseri

Majlis Pelancaran Manual Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan IKM Beseri edisi 1.

Barisan pengsyarah IKM Beseri

Pengarah dan Timbalan Pengarah KPHP

Ucapan Pengarah IKM Beseri, En. Mohd Rosidi bin Taha

Pengacara Maljlis En. Zilman

 Ucapan Setiausaha KKP IKM Beseri,Tn Hj Mohd Dimyati b. Hj Mohd Sadri

Acara penerimaan watikah perlantikan Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan IKM Beseri

Orang kuat KKP IKM Beseri, Pn Yusfazila bt Mohd Yusof

Ketua Unit Latihan En. Elhami @ Che Kasim Bin Kamarudin

                                        Ketua Unit Keselamatan KKP En. Azizan Bin Man

Acara penyerahan Manual Keselamatan dan Kesehatan Pekerjaan IKM Beseri Perlis kepada semua ketua jabatan dan ketua Program oleh En Mohd Rosidi b. Taha, pengarah IKM Beseri

LAWATAN AUDIT JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN PERLIS KE IKM BESERI, PERLIS

Pada 24 April 2012, Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Perlis (JKKP Perlis) telah membuat Lawatan dan audit keselamatan di Institut Kemahiran MARA Beseri, Perlis. Pasukan Seramai 3 orang pegawai JKKP Perlis yang diketuai oleh En. Ismail b. Abd Aziz dengan di bantu oleh En. Mohamad Shukri b. Mohamad Sa’ad dan Pn. Faizah bt. Ali telah disambut oleh En. Ab Ghafa b. Mohamed Timbalan Pengarah KP&HEP, En. Hasri bin Haris (Timbalan Pengarah HEA), Tn Hj Mohd Dimyati b. Hj Mohd Sadri (Penyelaras JKKP IKM Beseri), Pn. Yusfazila bt. Mohd Yusof (Setiausaha JKKP IKM Beseri) dan semua AJK JKKP IKM Beseri. Pegawai-pegawai JKKP Perlis telah berada di IKM Beseri selama 3 jam bermula jam 10.00 pagi. Antara aktiviti yang dijalankan ialah taklimat ringkas latar belakang JKKP IKM Beseri, dasar, program dan aktiviti keselamatan dan kesihatan pekerjaan IKM Beseri oleh Penyelaras JKKP IKM Beseri di Bilik Mesyuarat Utama dan lawatan pemeriksaan ke bengkel dan makmal di Program SMR, STK dan SAF. Hasil dari lawatan ini beberapa teguran telah di buat oleh pihak JKKP Perlis untuk di buat penambahbaikan. Secara keseluruhannya pihak JKKP Perlis berpuas hati dengan usaha dan komitmen IKM Beseri dalam memastikan tempat kerja di IKM Beseri selamat dan sihat kepada semua. JKKP IKM Beseri ingin merakamkan terima kasih kepada semua pihak yang terlibat secara langsung dan tidak langsung dalam siri lawatan audit ini.

PENGENALAN KEPADA JKKP ( JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN MALAYSIA) / DOSH (DEPARTMENT OF OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH).

-          Merupakan sebuah jabatan di bawah Kementerian Sumber Manusia

Sejarah penubuhan jabatan ini adalah merupakan dari beberapa siri Akta yang berperanan menjaga kebajikan dan keselamatan kepada pekerja.

Sejarah

         i.         The Selangor Boiler Enactment                                        1892

       ii.         The Perak Boiler Enactment                                              1903

      iii.         The Pahang Boiler Enactment                                          1908

    iv.         The Negeri Sembilan Boiler Enactment                          1908

      v.         Federal Machinery Enactment                                        1913

    vi.         Machinery Ordinance                                                         1953

   vii.         Akta Kilang Dan Jentera Akta                                         1967

 viii.         Akta Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan             1994 (Osha 1994)

Tanggungjawab

         i.            Memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan orang-orang yang sedang berkerja;

       ii.            Melindungi orang-orang lain daripada bahaya-bahaya keselamatan dan kesihatan yang berpunca dari aktiviti pekerjaan pelbagai sektor.

  

Fungsi Jabatan Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan

         i.            Menjalankan kajian dasar dan perundangan ke atas keselamatan dan kesihatan pekerjaan.

       ii.            Menguatkuasakan undang-undang.

      iii.            Menjalankan kajian dan analisis teknikal (isu-isu keselamatan perkerjaan)

    iv.            Menjalankan program galakan dan publisiti kepada majikan, pekerja dan orang awam
(memupuk kesedaran terhadap kkp)

      v.            Khidmat nasihat dan maklumat kepada agensi-agensi kerajaan dan swasta berkaitan keselamatan dan kesihatan pekerjaan.

  

Aktiviti Jabatan Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan

         i.            Menjalankan kajian dasar dan perundangan ke atas keselamatan dan kesihatan pekerjaan.

       ii.            Menguatkuasakan undang-undang.

      iii.            Menjalankan kajian dan analisis teknikal (isu-isu keselamatan perkerjaan)

    iv.            Menjalankan program galakan dan publisiti kepada majikan, pekerja dan orang awam (memupuk kesedaran terhadap KKP)

      v.            Khidmat nasihat dan maklumat kepada agensi-agensi kerajaan dan swasta berkaitan keselamatan dan kesihatan pekerjaan.

AMALAN BUDAYA KERJA SELAMAT DAN SIHAT DI IKM BESERI

Kerja merupakan tanggungjawab dan amanah. Manusia perlu bekerja untuk menyara diri dan keluarga.  Bukan itu sahaja, ianya adalah tanggungjawab untuk memajukan dunia. Kerja adalah untuk menyempurnakan amanah terhadap diri, ahli keluarga, sesama makhluk dan terhadap Pencipta. Kehidupan kerja selamat perlu dihayati dan diamalkan. Dalam sebuah Hadithnya Nabi SAW bersabda, yang bermaksud: “Kemalangan berpunca daripada 3 perkara: Kuda, perempuan dan rumah.”. (HR Bukhari Jld.3 1305).

Pekerja perlu tahu punca dan akibat kemalangan. Di mana, kemalangan yang berlaku di tempat kerja adalah berkaitan dengan pengabaian keselamatan dan kecuaian pekerja itu sendiri sehingga mengakibatkan kematian, kecacatan dan kecederaan. Bukan itu sahaja, aspek kesihatan di tempat kerja juga perlu dihayati dan diamalkan, di mana pekerja yang terdedah kepada risiko-risiko bahaya yang mengancam kesihatan mereka yang mana kesannya hanya akan dapat dilihat dalam jangka masa yang panjang iaitu setelah pekerja itu bersara.

Oleh itu, para pekerja perlu tahu yang mereka mesti bekerja di persekitaran selamat dan sihat supaya pengamalan kerja selamat dapat dihayati dengan sepenuhnya. Kerjasama semua pihak amatlah perlu di mana, para majikan dapat memainkan peranan dalam pengamalan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja. Apa yang penting, aspek keselamatan dan kesihatan pekerjaan perlu dilihat daripada pelbagai dimensi, kerana setiap kerja yang dijalankan akan menimbulkan risiko dan bahaya kepada kesihatan. Ia termasuk isu Keselamatan dan Kesihatan yang berbangkit pada era ini seperti penyalahgunaan dadah dan alkohol di tempat kerja, keselamatan kampus dan keganasan di tempat kerja.

Kehidupan kerja selamat akan dapat diperolehi dengan beberapa kaedah iaitu bekerja mengikut prosedur kerja selamat serta patuh kepada peraturan keselamatan. Pekerja hendaklah peka dan patuh kepada peraturan keselamatan dan peraturan kerja yang berkaitan di tempat kerja. Pekerja hendaklah juga menjauhi perbuatan yang tidak selamat dan sentiasa mengamalkan Budaya Kerja Selamat dan Sihat di tempat kerja.

Bagi membolehkan seseorang itu bekerja dengan selamat, tempat kerja mestilah bebas dari terdedah kepada bahaya, ia perlu dikenalpasti dan langkah kawalan atau pencegahan hendaklah dilaksanakan, disamping memastikan semua pekerja diberi pengetahuan, kemahiran dan maklumat yang sesuai untuk melakukan sesuatu kerja atau tugas dengan selamat. Sekiranya semua ini dapat dipraktikkan dengan berkesan, maka sudah pasti keselamatan di tempat kerja akan dapat dicapai dan pekerja dapat menjalani kehidupan dengan selamat dan sihat.

Sehubungan dengan pengamalan Budaya Kerja Selamat dan Sihat, pada 18 April 2012, Pengarah IKM Beseri En. Marzuki Bin Mahamad Radzi bersama-sama Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan IKM Beseri telah melancarkan pemasangan papan tanda "Amalkan Budaya Kerja Selamat Dan Sihat" di semua program di dalam Kampus IKM Beseri. Dengan terlancarnya kempen ini, semua wargakerja, pelajar, pekerja kontrak serta pelawat dapat menghayati slogan ini agar sentiasa mematuhi dan mengamalkan budaya kerja selamat dan sihat di tempat kerja.

JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN IKM BESERI

Dasar Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan ini disediakan berasaskan kepada keperluan Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 (Akta 514), seksyen 16 yang mana menekankan beberapa perkara penting berkaitan dengan dasar am keselamatan dan kesihatan pekerjaan yang wajib dilaksanakan oleh majikan. Antara perkara tersebut termasuklah;     

 i.  Menyediakan satu pernyataan bertulis dasar am berkenaan keselamatan dan kesihatan   pekerjaan

 ii.    Menubuhkan organisasi dan perkiraan untuk menjayakan perlaksanaan dasar;

iii.    Mengkaji semula dasar; dan 

iv.    Memaklumkan setiap pekerja mengenai pernyataan dasar tersebut.

Dasar Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan ini hanya boleh digunakan setelah diluluskan oleh Pengarah Bahagian Kemahiran dan Teknikal MARA, Kuala Lumpur. Pegawai dan kakitangan yang bertanggungjawab menyimpan dan mengemaskini Dasar Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan ini mestilah mengikut arahan pengemaskinian yang dikeluarkan dari masa ke semasa. Mana-mana bahagian daripada dokumen ini tidak boleh dikeluarkan atau dipinda tanpa kebenaran pihak yang meluluskan dokumen.

  

KESIHATAN DAN KESELAMATAN PEKERJAAN merupakan satu bidang yang bertujuan melindungi kesihatan, keselamatan dan kebajikan pekerja. Keselamatan tempat kerja merupakan suatu aspek penting di dalam sesebuah organisasi syarikat. Ia merupakan salah satu tanggungjawab majikan di bawah Akta Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan 1994 Malaysia untuk mengambil berat tentang kesihatan dan keselamatan para pekerja ketika bekerja di dalam sesebuah syarikat. Akta ini dikawalselia oleh Jabatan Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan dari Kementerian Sumber Manusia.

SEJARAH

Keselamatan Pekerjaan diperkenalkan oleh Jabatan Kilang dan Jentera dari Kementerian Sumber Manusia berikutan peristiwa letupan kilang mercun Bright Sparkler di Sungai Buloh yang berlaku pada 1991. Ketika berlakunya kejadian tersebut, berpuluh-puluh pekerja terperangkap dan seramai 26 orang terkorban di dalam insiden tersebut.

Selepas 1994, Sebuah akta ditubuhkan dan diberi nama Akta Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan. Jabatan Kilang dan Jentera mula menguatkuasakan akta ini dan seterusnya nama jabatan tersebut ditukar kepada Jabatan Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan.

PRINSIP

Akta Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan 1994 dirangka berdasarkan enam prinsip iaitu:

1. Pencegahan kemalangan adalah sebahagian daripada aspek penting pengurusan dan kemahiran yang baik
2. Pihak pengurusan dan pekerja mestilah bekerjasama dalam memastikan tempat kerja bebas daripada sebarang kemalangan
3. Penglibatan pihak atasan adalah diutamakan dalam memimpin perlaksanaan keselamatan di tempat kerja
4. Dasar keselamatan dan kesihatan pekerjaan hendaklah dirangka dan diketahui oleh semua pekerja di tempat kerja
5. Organisasi dan sumber yang perlu hendaklah dibangun dan disediakan bagi menyokong ke arah kesihatan dan keselamatan pekerjaan
6. Pengetahuan dan kaedah tersedia yang terbaik digunakan

Keenam-enam prinsip tadi merupakan asas di dalam pembinaan dan perangkaan Akta Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan 1994.